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Pressestimmen
»Ein wirklich wertvolles und sehr empfehlenswertes Werkzeug!« Susanne Strobach, 3.2016
Werbetext
Mit Fragen zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit
Alle Produktbeschreibungen
Produktinformation
Karten
Verlag: Beltz (29. Februar 2016)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3407366116
ISBN-13: 978-3407366115
Größe und/oder Gewicht:
10,8 x 2,8 x 15,4 cm
Durchschnittliche Kundenbewertung:
5.0 von 5 Sternen
1 Kundenrezension
Amazon Bestseller-Rang:
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Teamentwicklungsprozesse lassen sich nicht verordnen, sie müssen sich quasi aus dem Team heraus selbst entwickeln. Ein guter Inkubator dafür ist, gute Fragen zu stellen. Noch besser ist es, wenn die Fragen nicht aus autoritärer Warte gestellt werden, also von einem Teamleiter oder einer Führungskraft, sondern wenn die Fragen wie von selbst aufgeworfen werden. Genau das leisten die 116 Fragekarten zur Teamentwicklung. Für Coaches und - eingeschränkt - auch für Führungskräfte stellen die Fragekarten ein wertvolles Coaching-Instrumentarium dar. Sie ebnen den Weg für den Blick von außen und zeigen neue Wege auch in verfahrenen Situationen auf.Dem Kartenset liegt ein kleines Begleitheft bei, das die wichtigsten Einsatzmöglichkeiten aufzeigt. Die Karten sind robust gestaltet und für den Mehrfacheinsatz bestens geeignet.Management-Journal - Fazit: Ein kluges Coachinginstrument, das neue Perspektiven öffnen und Teambildungsprozesse produktiv begleiten kann.Wolfgang Hanfstein, Management-Journal .de
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